京沪项目部加强职工岗前培训 确保全员持证上岗　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008/04/21　
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　　 京沪项目部为确保全员持证上岗，做到员工培训无遗漏，促进员工培训工作规范化、制度化，更好的提高员工队伍素质，成立了以公司副总经理、项目经理张善义为组长的项目员工培训教育领导小组，制定了员工培训管理办法和详细的培训计划。从2月至今，按照工作需要并结合京沪高速铁路的实际要求，对员工进行了思想政治、职业道德、管理知识、相关法律、法规、岗位职责、技术业务、安全教育、质量要求、操作技能等多方面的培训教育活动。
　　截至四月八日开工前，项目共自主办班11个，培训员工239人，委外办班5个，培训员工58人。此阶段员工培训，覆盖面广--实现了全员培训上岗；针对性强--针对员工不同的工作岗位和工作特点，举办了专项的业务培训班；考核严格--全员考试，合格后方允许上岗。至此，京沪项目第一阶段用工高峰已基本结束，员工培训教育达到了预期的目标，切实做到了全体员工持证上岗。
　　根据项目施工计划和用工规划，2008年度，本项目还将出现两次用工高峰。对此，项目已做好了培训计划安排，将保证培训教育工作的始终如一性，为工程顺利施工做到应有的保障。

1、老师授课

2、认真学习

供稿：京沪项目部　　戴杰
采编：党委工作部